峨眉山旅業發展有限公司物業管理分公司

公開招聘行政駕駛員的公告

根據公司業務需要，峨眉山旅業發展有限公司物業管理分公司（以下簡稱物業公司）決定面向社會公開招聘1名行政駕駛員。現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則

二、崗位、招聘人數及報名條件

（一）應聘者應同時具備下列條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身體健康，符合國家規定的機動車駕駛員身體條件，符合體檢相關要求。

3.熟悉樂山、峨眉等本地和景區路況及公車管理規范，具備基礎車輛維修常識；具有較強責任感和安全意識，嚴格遵守交通安全法律法規及各項管理規定

4.完全符合招聘崗位的其他招聘條件要求。

（二）有下列情況之一者，不得應聘

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.有違反其他規定不適宜應聘的；

6.未取得畢業證的。

（三）崗位、招聘人數等內容詳見附件《公開招聘行政駕駛員崗位一覽表》。

三、報名程序和資格審查

（一）報名方式

采取現場報名方式進行。

（二）報名時間

2025年9月19日9:00-17:30。

（三）報名地點

峨眉山旅業發展有限公司物業管理分公司（峨眉山市黃灣鎮景區路二段215號）。

（四）報名程序

符合招聘條件的人員，報名時須持有效身份證原件（含有效居住證）、戶口簿、畢業證及其他相關資料原件和復印件各一份，近期一寸免冠彩照1張。應聘人員現場填寫報名表。

（五）資格審查

物業公司負責應聘人員的資格審查。應聘人員提供的各類證件、證明材料以及所填寫的報名表必須真實有效。資格審查貫穿整個招聘過程。發現應聘人員有不符合所報崗位條件的，經查實后物業公司有權取消其應聘資格。

（六）準考證發放

1.通過報名資格審查的應聘人員于2025年9月24日9:00-11:30；14:00-17:30到物業公司領取《筆試準考證》。

2.應聘人員須憑本人身份證領取《筆試準考證》。代領準考證的須提供應聘人員身份證復印件和代領人身份證原件。

（七）本次招聘不收取報名費和考試費。

四、考試

（一）考試方式及分數占比

考試方式為筆試 實操 面試。筆試、實操和面試分別占總成績的30%、30%、40%。

（二）筆試

1.筆試方式：閉卷。

2.筆試科目：科目一和科目四相關內容，卷面滿分為100分。

3.筆試時間和地點詳見《筆試準考證》。

（三）實操

1.實操人員確定：根據筆試考試成績按1:5比例從高分到低分確定實操人員（若最后一名成績并列，一并進入實操）。

2.實操內容：科目二和科目三相關內容，實操用車為手動擋。

3.實操滿分為100分。

（四）面試

1.面試方式：結構化面試。

2.面試滿分為100分。

3.面試人員確定：根據面試前所有計分制考試項目折合總成績排序，按1:3比例從高分到低分確定面試人員（若最后一名成績并列，一并進入面試），考生人數達不夠1:3比例時全部進入面試。面試成績低于60分的不進入下一個環節。

（五）考試時間、考試地點等信息詳見《面試準考證》。

（六）成績公布

筆試成績通過短信方式公布，其他通知事項 樂山市人才網 上公布。

（七）體檢人員確定

按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績高低的順序確定名次）等額確定體檢人員。

五、體檢

（一）體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

（二）體檢要求及注意事項

1.體檢時間、集合地點另行通知。

2.未在規定時間內到達指定集合地點的人員視為自動棄權。

3.所有體檢項目必須在體檢當日內完成，未在規定的時間內完成規定體檢項目的人員視為自動棄權。

4.體檢費用由參加體檢的人員自行承擔。

（三）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知兩日內申請復檢。體檢結論以復檢結果為準，復檢不合格的不再接受復檢申請。因體檢不合格或自動棄權所出現的崗位空額，按照崗位考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，本環節遞補一次。

六、考察

由物業公司組織實施考察，應聘人員需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。本環節不遞補。

七、聘用及管理方式

本次聘用人員用工形式為派遣制。

（一）考察合格人員，由物業公司負責聘用。

（二）被聘用人員必須按照物業公司通知的時間報到。超過報到時間的，取消聘用資格。

（三）被聘用人員按《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定與物業公司簽訂勞動合同，并派遣到用工單位工作，由用工單位負責日常管理和考核。試用期為兩個月，試用期不合格者物業公司有權解除勞動合同。

（四）被聘用人員薪酬待遇參照峨眉山市機關事業單位同崗位編外人員經費標準執行。

（五）勞動合同期滿終止。根據工作需要及個人表現，經用工單位、物業公司以及勞動者協商一致可以續簽勞動合同。

八、紀律與監督

在招聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。集團公司紀委全程監督本次招聘工作。

九、附則

（一）本公告由物業公司負責解釋。

（二）咨詢電話：易老師，19381389006。

附件：公開招聘行政駕駛員崗位一覽表